
মো: সাব্বির হোসেন,স্টাফ রিপোর্টার:
ঢাকার প্রেসক্লাবে দেশের সকল পৌরসভার কর্মকর্তা কর্মচারীদের চলমান দাবি আদায়ের আন্দোলনের সাথে যোগ দেয় নরসিংদী জেলার পলাশের ঘোড়াশাল পৌরসভার কর্মকর্তা কর্মচারীগণ।টানা আন্দোলনের ৫ম দিনে সরকার তাদের দাবি মেনে নেয়ার আশ্বাস দিলে কেন্দ্রীয় সংঘঠনের পক্ষ থেকে অবস্থান কর্মসূচি প্রত্যাহার করার ঘোষনা দেন।দেশের ৩২৭টি পৌরসভার ন্যায় ঘোড়াশাল পৌরসভার কর্মকর্তা কর্মচারীরগণ দাবি আদায়ের আশ্বাসে কাল থেকে তাদের কর্মস্থলে যোগ দেওয়ার ঘোষনা দিয়েছেন।
আজ দুপুর ১টা ৩০ মিনিটের সময় স্থানীয় সরকার সচিব দপ্তরের কেন্দ্রীয় সভাপতি আব্দুল আলীম মোল্লার নেতৃত্বে ১৫ সদস্যের কেন্দ্রীয় কমিটির একটি প্রতিনিধি দল সচিব আব্দুল মালেকের সাথে বৈঠকে মিলিত হয়।বৈঠক শেষে সচিব পৌর কর্মকর্তা কর্মচারীদের অবসরকালীন ভাতা সহ বেতন-ভাতাদি ও অন্যান্য সুযোগ সুবিধা রাষ্ট্রীয় কোষাগার থেকে দেওয়ার দাবি মানার আশ্বাস দেন।তিনি আরো জানান,স্থানীয় সরকার পল্লী উন্নয়ন ও সমবায় মন্ত্রনালয়ের মন্ত্রীর নির্দেশে এ দাবি মানার আশ্বাস দিয়েছেন।এবং দেশের সব পৌরসভায় সকল প্রকার নিয়োগ বন্ধ থাকবে।
কেন্দ্রীয় সভাপতি আব্দুল আলিম মোল্লা আগামী দুই মাসের মধ্যে সরকারের আশ্বাস বাস্তবায়নের দাবি জানিয়ে অবস্থান কর্মসূচি প্রত্যাহার করে নেন।
সেই সাথে তাদের নায্য দাবি মেনে নেয়ায় কেন্দ্রীয় সভাপতি,প্রধানমন্ত্রী,মন্ত্রী,উপদেষ্টা,এমপি,সকল মেয়র,আইনশৃংখলা বাহিনী, পৌরসভা সার্ভিস এসোসিয়েশনের বিভিন্ন স্তরের নেতৃবৃন্দ,দেশবাসী সহ পৌরবাসীকে ধন্যবাদ জানান।প্রিন্ট,ইলেকট্রিক মিডিয়া ও অনলাইন গণমাধ্যমের সাংবাদিকের কৃতজ্ঞতা জানিয়েছেন।
১০ই মার্চ থেকে দাবি আদায়ের আশ্বাস পর্যন্ত টানা পাঁচ দিন পৌরসভা সার্ভিস এসোসিয়েশনের ঘোড়াশাল পৌরসভা শাখার সভাপতি মোঃ শহিদুল ইসলামের নেতৃত্বে লাগাতার শান্তিপূর্ণ কর্মসূচিতে উপস্থিত ছিলেন,পৌরসভা এসোসিয়েশনের ঘোড়াশাল পৌরসভার সাধারণ সম্পাদক মো. নাছির উদ্দিন,বাংলাদেশ পৌর সার্ভিস এসোসিয়েশন ঢাকা বিভাগের সভাপতি মো.আনোয়ার সাদাত, ঘোড়াশাল পৌরসভার নির্বাহী প্রকৌশলী মো. শাহাদাত হোসেন,পৌর সচিব মো. তাজেল হোসেন হাওলাদার,রুনো,নার্গিস,শাকিলা,কারিমা,মানসুরা,
পারভীন,মো.মাসুম, মোহন সাত্তার খান প্রমূখ।
খবর বিভাগঃ
জাতীয়
নরসিংদী
পলাশ উপজেলা
0 comments:
Post a Comment